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任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策,掌握企業(yè)行政管理知識(shí)；

4、熟練掌握各種基本的辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，能熟練撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；

5、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的行政事務(wù)處理能力以及公共關(guān)系管理能力；

6、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，管理思路清晰，能夠合理的創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議精神，對(duì)各單位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦，確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)公司日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作能有效的積極開(kāi)展；

4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件的申請(qǐng)與年檢工作，以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理；

5、負(fù)責(zé)組織公司召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議，保證會(huì)議的正常進(jìn)行；

6、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作；

7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。